มิร์เรอร์ สื่อดังจากเมืองผู้ดี รายงานว่า กุนซือวัย 40 ปี พบว่าผลงานเชิงบวกนั้นยากที่จะเกิดขึ้นตั้งแต่ตัวเองย้ายมาอยู่ที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยเกมที่แมนฯ ยูไนเต็ด เสมอกับ เรอัล โซเซียดาด 1-1 ในศึกยูโรป้า ลีก เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ตามมาด้วยเกมเอฟเอ คัพ รอบที่ 5 ที่ตกรอบโดยฟูแล่มที่โรงละครแห่งความฝัน
ปรัชญาการเล่นของ อโมริม แตกต่างอย่างเห็นได้ชัดจากแนวทางการจัดทีมของ เอริค เทน ฮาก อดีตเฮดโค้ช
AFP/GLYN KIRK
รูเบน อโมริม และนักเตะแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด
เนื่องจากกุนซือชาวโปรตุกีส ยอมรับในช่วงต้นว่าทีมของเขาจะต้องประสบปัญหาอย่างหนักก่อนที่โชคชะตาจะเปลี่ยนไป
อดีตกุนซือสปอร์ติ้ง ลิสบอน ยังคงยึดมั่นในสไตล์การเล่นของตัวเอง แม้จะพ่ายแพ้ถึง 8 นัด จาก 16 เกมแรกในพรีเมียร์ลีก และตกรอบฟุตบอลถ้วยในประเทศทั้ง 2 รายการ
เบอร์บาตอฟ ร่วมคว้าแชมป์ลีกกับปีศาจแดง 2 สมัยในช่วง 4 ปีที่เล่นอยู่กับแมนฯ ยูไนเต็ด และยอมรับว่าแม้เขาจะเคารพความดื้อรั้นของอโมริม แต่เขาก็ต้องปรับตัวเมื่อเผชิญกับความวุ่นวาย
อดีตแข้งปีศาจแดงในวัย 44 ปี กล่าวว่า “นี่คือการปรับตัว และบางครั้งเมื่อคุณอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเช่นเดียวกับที่แมนยูกำลังเผชิญอยู่ในตอนนี้ คุณจะเห็นว่าสิ่งที่คุณทำอยู่นั้นไม่ได้ผล และอาจจะไม่ได้ผลหากคุณยังทำต่อไป เพราะผู้เล่นที่คุณมีอยู่นั้นไม่เหมาะกับระบบนั้น”
“หากคุณยังคงทำสิ่งเดิมๆ อยู่ตลอดเวลาและคุณสร้างผลลัพธ์เชิงลบแบบเดิม ๆ คุณก็แค่ทำสิ่งเดิม ๆ ซ้ำแล้วซ้ำเล่า ในขณะที่คาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่างออกไป”
เบอร์บาตอฟ พูดถึงประสบการณ์การเล่นภายใต้การคุมทีมของเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน และวิธีที่ตำนานกุนซือชาวสกอตแลนด์ เคยพูดคุยกับผู้เล่นซีเนียร์เกี่ยวกับเกมที่จะมาถึง พร้อมยืนยันว่านี่เป็นสิ่งที่ อโมริม สามารถทำได้ด้วยนักเตะที่มีประสบการณ์ในห้องแต่งตัว
“ดังนั้นบางทีคุณอาจพูดคุยกับนักเตะของคุณ บางทีคุณอาจให้นักเตะซีเนียร์มาหาคุณ เหมือนที่เราทำกับแมนยูในอดีต”
“นักเตะซีเนียร์สามารถไปหาเจ้านายและบอกว่า ฟังนะเจ้านาย เราต้องการทำสิ่งที่ดีที่สุดให้กับทีมเพื่อคุณ เราจะเล่นเพื่อคุณ แต่ลองดูว่าเราสามารถเปลี่ยนแปลงอะไรได้บ้างเพื่อให้คุณดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดออกมาจากเราได้”
“การพูดคุยระหว่างนักเตะกับกุนซือจึงเป็นแบบสองทาง ไม่ใช่เรื่องน่าอายที่จะไปถามนักเตะอาวุโส เพราะพวกเขาสามารถช่วยคุณได้ เหมือนอย่างที่เซอร์อเล็กซ์เคยทำกับกิ๊กซี่ และ สโคลซี่ โดยถามพวกเขาว่า คุณคิดอย่างไรกับวันพรุ่งนี้ และในทางกลับกัน วิธีนี้ช่วยให้คุณช่วยเหลือซึ่งกันและกันเพราะคุณอยู่ในสถานการณ์นี้ร่วมกัน คุณไม่สามารถลืมได้ว่าคุณอยู่ในสถานการณ์นี้ร่วมกัน”
